En Redsiliencia® nos enfocamos en 4 ejes para promover la resiliencia y el trabajo colaborativo en las organizaciones humanas:
- Promovemos una cultura de apoyo mutuo, comunicación abierta y adaptabilidad.
- Fomentamos la confianza y el reconocimiento mutuo ya que sabemos que eso fortalecerá la colaboración y la resiliencia dentro del equipo.
- Establecemos una comunicación clara que permita brindar apoyo emocional y reconocimiento de los logros/ recursos para contribuir en la generación de una cultura de resiliencia.
- Ponemos el foco en los recursos y fortalezas comunes permitendo encontrar un sentido de unidad para un avanzar creativo en medio de los múltiples desafíos.
¿Cómo lograrlo? Mediante los Círculos de Redsiliencia®
Los Círculos de Redsiliencia® son una metodología muy interesante para fomentar las conexiones humanas transformadoras y la resiliencia entre los miembros de un grupo. Son grupos de conversación desde el corazón que nos permiten tejer fortalezas en grupo que nos ayuden a sobreponernos a los desafíos de la vida y crecer
Redsiliencia®, Comprometidos con el bienestar y la salud mental en el trabajo
